職場上的生存法則，一定要懂，不然會被整，甚至職位不保

職場就是一個大家庭，職場如戰場，職場關係的紐帶你能否能整理好呢?這也關係我們在職場的升職加薪。

職場上你自己的站位是什麼

正面還是反面

職場中我們經常遇到即使做了好事，也會被誤會。因為職場中

我們會經常會遇到愛打小報告，愛八卦，愛跟風，拿著單純可愛對上司橫衝直撞等等

對於這種我們統稱「小人」，他們在職場會經常做哪些，損人利己的事呢？我們領導真的就不知道嗎？

 

1.愛打小報告

有些人為了邀功，有的人為了自己的利益

和同事之間關係處的非常好

經常打探同事對公司對領導的看法

月度評比員工良好表現積極時

總是他被評選

員工之間處的好就能選上，但是有比他表現還好，更積極的為什麼沒有評上，他業績一般

一次和領導談話時才知道，只有和他聊過的話能出自老闆之口說出

一次和一個玩的很要好的同事聊天才知道，他居然給我朋友說我找領導說過她的壞話。

最後公司弄得烏煙瘴氣，同事都隔離他，最後老闆也只能把他開除。

挑撥同事間感情，糊弄上司，引起公司上下所有人對老闆和員工的不滿真的對他就好嗎？

2.愛八卦

有些人就是一個「傳風筒」但卻不是一個「復讀機」

我們都知道家家都有一本難念的經

誰都想找個訴求者，但是只能當「垃圾桶」往外倒

但是有些人卻愛捕風捉影，說些完全不存在的事情，要不就是誇大其攤。

話傳話就傳變味兒了，再傳到領導耳朵里，完全不堪入目。

天天就是拿別人的痛當成自己的樂點，可恥至極。

 

3.愛跟風

有些人沒有主見，只看表面現狀，一味盲從

公司裡面有個老大，特別不喜歡一個下屬，然後跟著老大一起拜高踩低，欺負人家。

老大喜歡穿什麼用什麼，他都學著

最後老大看他不順眼把他也給擠兌走了

自己沒有主見，不去思考，只看表面，你自己的地位又會怎樣？

4.頂撞上司

有些人以為是可愛，大大咧咧，做錯事不用計較的態度

有時遇到事和上司意見不統一時直接跟上司對著干

不分場合地點直接頂撞上司

弄得上司尷尬不說，顏面盡失

你的沒有分寸把上司放在什麼位置

你這樣做，只會讓上司處處給你使絆子

懷疑你爸爸媽媽平時在家是怎麼教育你的

他會在職場上教你學會什麼是尊重

 

不管是生活還是職場，都有一套生存法則，

一步一個腳印，

提升自己的修為，

靠耍心機上位，

不但一事無成

還會身敗名裂

職場上，你最討厭那種人呢？