你的孩子是差等生?瓦拉赫效應告訴你,不存在差等生

許多人相信,他們必須與他們的弱項做鬥爭,以獲得成功。其實,這是無意義的:如果你忽略了你的強項,那麼你就僅僅處於平均水平。如果你把精力和時間用於你的弱項,你就不可避免地缺乏動機。發揮強項,你才能做出驚人的成績!

 

01"瓦拉赫效應"

"瓦拉赫效應"是以德國諾貝爾化學獎得主奧托·瓦拉赫命名,其內容來自他傳奇的成才經歷。瓦拉赫在讀中學時,父母希望他成為一名文學家,一個學期下來,老師為他寫下這樣的評語:瓦拉赫學習勤奮,但是文學創造力極弱。後來瓦拉赫又改學油畫,可他毫無藝術天賦,對構圖和色彩等基本功缺乏理解力,校方給出的評語是:你在繪畫藝術方面毫無造就的餘地。

對此,瓦拉赫的父母都感到有些絕望了,幸好他的化學老師認為他做事一絲不苟,具備做好化學實驗應有的品格,建議他學習化學。沒想到的是,在化學領域,瓦拉赫智慧的火花一下子被點著了,22歲時便獲得了博士學位,最終榮獲了諾貝爾化學獎。

可見,每個人的智能發展都是不均衡的,有弱點也有強點,一旦找到自己智能的最佳點,使潛力得到充分發揮,便可以取得驚人的成績,這種現象就被稱為"瓦拉赫效應"。

 

02瓦拉赫效應的產生原因

為什麼會發生上述這種瓦拉赫效應呢?是什麼神奇的力量使瓦拉赫發生如此神奇的變化呢?分析其原因不外乎如下幾方面的影響因素:

一、不同的人存在著不同的潛能。

心理學家加德納認為,人的智力是多元的,人除了言語 / 語言智力和邏輯 / 數理智力兩種基本的智力外,還有其他七種智力,它們是視覺 / 空間關係智力、音樂 / 節奏智力、身體運動智力、人際交往智力、自我反省智力、自然觀察者智力和存在智力。這九種多元智力在每個人身上都或多或少地存在著,它代表了每個人不同的潛能。

這些潛能只有在適當的情境中才能充分地發掘出來。上述的瓦拉赫就有著與眾不同的多元智力,在用傳統的智力理論來判斷,他就是一個智商低弱的人,而用加德納的多元智力理論來分析,他並不是一個低能者,只不過是他的九種智力組合的方式與眾不同罷了。化學教師看到了這一差異,為他創造了有利於他在化學方面發展的潛能環境,從而使他的九種智力組合而成的潛能得到了充分地發展。正如富蘭克林所說:即使是寶貝,放錯了地方也只能是廢物。

、閃光點能及時發現並不斷發光。

一個人存在著不同的潛能,而且這種潛能還會不時地表現出來。這時就看它有沒有人及時地捕捉到,並不斷地加以開掘。否則,這種閃光點就會如同天上的流星一閃而過。因此,及時發現閃光點是十分重要的。發現后能否創造條件讓其發展最大潛能也是十分關鍵的。在這兩點上,瓦拉赫都得到了滿足,因此,他如魚得水,其特殊潛能得到了極速的發展。如果沒有化學老師發現他的閃光點,如果沒有他父親的大力支持,那麼,瓦拉赫這顆化學巨星就可能成為一顆流星,不復存在。

、沒有恨鐵不成鋼的家庭壞環境。

瓦拉赫之所以成功還與他有一個良好的家庭環境有關。雖然學校對他的文學、繪畫等藝術方面的評定極差,但始終沒有影響他父母對他的期望,他們總是那樣一如既往地愛他,信任他,相信他能取得成功,並幫助他分析學習失敗的原因,鼓起勇氣,努力學習。這種寬容的家庭環境是他走向成功的重要條件。

 

03 經營長處

幸運之神總是垂青於忠於自己個性長處的人。松下幸之助曾說,人生成功的訣竅在於經營自己的個性長處,經營長處能使自己的人生增值,否則,必將使自己的人生貶值。他還說,一個賣牛奶賣得非常火爆的人就是成功,你沒有資格看不起他,除非你能證明你賣得比他更好。

成功學專家 A ·羅賓:每個人身上都蘊藏著一份特殊的才能。那份才能猶如一位熟睡的巨人,等待著我們去喚醒他……上天不會虧待任何一個人,他給我們每個人以無窮的機會去充分發揮所長……我們每個人身上都藏著可以"立即"支取的能力,借這個能力我們完全可以改變自己的人生,只要下決心改變,那麼,長久以來的美夢便可以實現。

安東尼·羅賓曾經在《喚醒心中的巨人》一書中非常誠懇地說過:"每個人身上都蘊藏著一份特殊的才能。那份才能猶如一位熟睡的巨人,等待著我們去喚醒他……上天不會虧待任何一個人,他給我們每個人以無窮的機會去充分發揮所長……我們每個人身上都藏著可以'立即'支取的能力,借這個能力我們完全可以改變自己的人生,只要下決心改變,那麼,長久以來的美夢便可以實現"。

對一技之長保持興趣相當重要。即使它不怎麼高雅入流,也可能是你改變命運的一大財富。在選擇職業時,你無須考慮這個職業能給你帶來多少錢,能不能使你成名,你應該選擇最能使你全力以赴的職業,應該選擇最能使你的品格和長處得到充分發展的職業。

清代著名詩人顧嗣協平生留下詩文頗多,但最為人稱道,常被人引用的是他的哲理小詩《雜興》

"駿馬能歷險,犁田不如牛,堅車能載重,渡河不如舟,舍長以就短,智高難為謀,生才貴適用,慎勿多苛求。"

言簡意賅,哲理深刻的短詩非常形象地說明用人如用器,馬牛車舟各有所長。

 

04 現實啟示

"瓦拉赫效應"告訴我們:人的智能發展都是不均衡的,都有智能的強點和弱點,人一旦找到自己智能的最佳點,使智能潛力得到充分的發揮,便可取得驚人的成績。經營自己的長處能給你的人生增值,經營自己的短處會使你的人生貶值。加強你的強項,別再想你的弱點!那些盲目彌補缺點的人只會使損失更大。每個人都有特別的強項,找到它,你會做出驚人的成就!

很多企業家都有這種情況,萬人大會上口若懸河,精彩紛呈,但作案前卻抓耳撓腮,難以下筆。美國外交家博倫的經驗很值得我們借鑒:

 

查爾斯·博倫是一位用口才"說"文章的作家。他原是美國的著名外交家。1929年到1969年,他一直在美國外交部工作,是頗有聲望的前蘇聯問題專家。在漫長的40年外交生涯中,博倫曾先後擔任羅斯福總統和杜魯門總統的首席俄語翻譯,出任過美國駐蘇聯大使。而且,他還擔任過德黑蘭、雅爾塔和波茨坦等重大國際會議的首席翻譯工作,目睹了一些世人鮮知的歷史內幕,積累了豐富的外交經驗。

正因為如此,當博倫退出外交界后,為了把自己的外交經驗介紹給同行,記錄起伏多變的美蘇關係史,為今後美國對蘇戰略提供資料和素材,為美國外交界提供歷史借鑒,他決心著手撰寫一部以自己外交生涯為主線的回憶錄。博倫是一個很有口才的外交家,素有口若懸河之才氣,深為幾任總統的賞識。但是,博倫的文才很缺乏,伏案寫作,構思情節,推敲文字,是最令他感到頭疼的事。儘管硬著頭皮寫了幾個字,但這位哈佛大學畢業的學生,寫的那一手龍飛鳳舞、七扭八歪的字不僅別人看不懂,他自己也不願辨認。他有很方便的打字機,但不會用。他甚至絕望地想,這部回憶錄恐怕寫不成了。

然而,博倫畢竟聰明過人。他想出了另一種辦法,即用錄音機。他找來一台錄音機,對著錄音機的麥克風開始"說"書。

他口才極好,稍加思索,便將40年的往事分成條理,歸併各個章節,用歷史的內幕清晰而生動地勾畫出一部22萬多字,縱觀美蘇40年關係的大型回憶錄《歷史的見證》。

每個人有每個人的特點,每個人有每個人的才能。有的人能說善辯,卻愁於文字寫作;有的人下筆千言,卻口齒不靈,演說缺乏感染力。這似乎是對立的,但卻完全可以轉化,可以達到口才與文才的統一。你發現自己的獨特之處在哪裡了嗎?

 

在學校導學育人中,這種瓦拉赫效應也常有發生。學校教師要充分加以引用,使之產生積極的影響。具體應注意運用如下幾個方面的對策:

首先,學校教師要承認瓦拉赫效應在學校中是存在的。要清醒地意識到學生的學習潛能是不一樣的,有的比較全面,有的只在某一方面特別出色。

作為教師,如果能把這一出色的方面給予發掘,那麼,就可能促進學生其它方面也發生變化,從而實現人的全面發展。教師在這一發掘過程中,主要的工作應放在幫助學生如何去找到發揮自己潛能優勢的策略,而不是越俎代庖。

其次,學校教師要善於發現學生的閃光點,找到實現人全面發展的突破口。

發現學生的潛能優勢,並不等於已經重視學生的發展。重要的是要把這種潛能優勢發掘出來,並轉化為現實的學習力和發展力。

享譽全國的著名文學家、作家錢鍾書先生,報考清華大學時,數學考試只考了15分,但語文和英語考試成績非常好,英語更是得了滿分,當時清華大學校長羅家倫打破常規,破格錄取了他。

散文大家朱自清,1919報考北京大學預科,數學零分,但作文寫的非常棒,打動了老師,以作文滿分成績被成功錄取。

近代著名歷史學家、社會活動家吳晗考北京大學時,因為數學0分,無奈落榜。后清華大學以其文史成績優異,破格錄取。一代歷史大師,這才避免了明珠蒙塵的悲哀。

 

第三,學校教師要有正確的人才觀。

每個學生身上都蘊藏著一份特殊的才能。那份才能猶如一位熟睡的巨人,等待著我們去喚醒他……上天不會虧待任何一個人,他給我們每個人以無窮的機會去充分發揮所長……

相信我們的學生都是人才,只是發展中的某一方面的人才。有了這種人才觀,就不會有"恨鐵不成鋼" 的心態,就會有是鐵也是材的觀點,主要在於鐵用於何處,才能使材變成"才"。

第四,學校教師要充滿對學生的愛心與信心。

瓦拉赫成才過程,可以說離不開他父母和化學老師對他充滿的愛意和信心,即使他在其他領域學習失敗時,也不嫌棄他,而是一如既往地幫助和關心他,從而使他一舉成功。

"瓦拉赫效應"並不是讓我們徹底放棄自己短處,而是告訴我們,必須把有限的時間和精力放在最擅長的領域,這樣才能獲得最高的投入產出比。就像瓦拉赫,他若是把一生的精力都投入到文學或者藝術中,雖然有可能獲得成功,但是絕對達不到他在化學領域的崇高地位。選擇你所愛的,愛你所選擇的,這樣才能激發鬥志,心安理得。而實現自我價值的最佳途徑,同樣莫過於做自己真正想做的事。

 

一個人沒有客觀的評估好自己,就不能找到適合自己的位置,從而埋沒了自己的才能,不能選擇最適合自己的是一大錯誤,而做對了選擇卻不能熱愛並堅持自己的選擇也是一種錯誤。

人生長期在考驗我們的毅力,唯有那些能夠堅持不懈的人才,才能得到最大的獎賞。