作為員工，永遠不要跟公司談忠誠！（不要讓忠誠廉價）

而我想說的是作為一個員工，你根本不應該跟公司談忠誠！

首先，忠誠是一件很神聖的事情，跟你一個公司談忠誠，太掉價了！

忠於祖國忠於人民，這是軍人的天職，是神聖的，去掉利益關係的一種精神層次，而忠於公司是什麼鬼？

你是要為公司犧牲你的所有嗎？你要為公司付出一切，為了能讓公司更好？

不要鬧了，你本身來公司是謀生，又不是來談情懷的！

其次，對公司忠誠只不過是老闆的騙局而已！

老闆讓你對公司忠誠就是讓你對他忠誠，效忠於他，他是皇上，你要聽他的！這就是他們的心思！

他們一直給你灌輸這種思想，就是想要愚化你，讓你效忠。

這樣的話，就可以對你多提要求少付回報：可以沒有獎金，因為你必須要忠於公司，所以你不能辭職；

可以不漲工資，因為你要忠誠，所以不能有怨言；可以任意驅使你，因為你要忠誠！

你真的以為他們會因為你的忠誠而對你更好？別天真了，他只會覺得自己馭人有道，就可以隨意捏你這個軟柿子。

再次，對公司忠誠，你得到了什麼？

精神層次提升？算了吧！你對公司忠誠，只會讓你喪失自己的原則，公司說什麼就是什麼，你沒有想法，沒有態度，你以為這樣真的很好？

你獲得了精神上的滿足感？並沒有，大部分老闆讓你忠誠公司意味著你要去排斥別的外界的更多的更好的東西。

你忠於公司，然後公司會把你的思想和行動都固定在一個思維和空間裡面，你得不到更好的改變和成長。

不要以為你忠於公司，老闆會給你更好的資源來讓你成長，他只會給你最適合發揮你價值的資源讓你去盡可能多的創造價值，或者讓你在最差的資源下創造最多的價值。

最後，你最應該忠誠的是你自己。

人最應該忠誠的是自己，你在公司最應該做的事是把工作做好的同時，盡可能的提升自己的能力，而不是做哪些多於的所謂的精神層次的忠誠，那些只會害了你。

你應該忠於自己的行為，夢想，目標，家庭，這才是你應該做的。

你應該多提升自己價值，做好自己的工作，想辦法能夠配得上更難的工作，提高自己的收入，讓你在公司這個平臺上獲得進步！