只靠勤奮,無法「發財」!猶太人老闆與員工的對話告訴你:想發財,你缺的是「這一樣」...
猶太人的生存之法之一,
是培養勤勉的習慣。
在猶太人的家庭裡,
猶太人的父母很注意培養
他們子女的這種勤勉精神。
猶太人認為對於勤勞的人,
造物主總是給他最高的榮譽和獎賞,
而那些懶惰的人,
造物主不會給他們任何禮物。
但是,猶太人同時還認同《塔木德》中這樣的教誨
「僅僅知道不停地幹活顯然是不夠的。」
很多成功的猶太人,
對成功的要素的理解和我們普通人是不同的。
我們不妨探討一下他們的解釋,
從以下曾經可能
被當成是我們常識的這類話題開始...
猶太人成功的關鍵,
他們是如何透過我們日常看得見,
很普通的行為方式裡面,
奇跡般地發揮槓桿效應,
取得了超越個人能力多倍的成就?
猶太人相信,
成功的企業家不是因為他們比平常人更加勤奮,
才有今天的成就;
雖然,勤奮也曾經是他們努力的一部分,
但並不是他們能夠成功的根本原因。
因為,一個人即使再勤奮,
也擔當不了多少的工作量。
當你看見他們過於勤奮的話,
如果不是他們正處於起步階段,
恐怕就是他們正在走下坡路的時候了。
企業家不需要依靠個人的勤奮
來爭取企業的成功,
關鍵在於他是否有能力讓他的下屬更加勤奮。
所以,他們的心思主要是,
放在如何將手上的資源最充分地加以利用,
而不是對自己最充分地加以利用,
這是企業家同勞動者的根本區別所在。
老闆勤奮不如員工,但錢賺的更多!
為什麼?
當然,猶太人相信,勤勞是一個人成功的必要條件。
任何時候,勤勞都是必要的。
但是,無論在過去還是現在,
勤奮的人的結局卻會非常懸殊:
有的腰纏萬貫、身價不俗;
有的則面臨失業、生計無著!
一位下屬在喝醉的時候
曾經這樣自嘲地對猶太老闆說:
「講到勤奮,你不如我;論成功,我根本不敢和你比!這是為什麼呢?」
沒想到,老闆聽完一臉驚訝的說...
老闆聽了,露出一臉的愕然,然後說道:
「為什麼你們會以為我應該比你們更加勤奮呢?
為什麼我非要比你們勤奮才能賺錢呢?
我從來沒有想過自己的錢是靠勤奮賺來的。
儘管我也曾經勤奮過,
那已經是在很多年以前的事了,
那時候,我替自己的老闆工作。
在那個年代,我比你們要勤奮、刻苦得多,
卻沒有你們現在所掙的多。
在這個社會,大部分的人都勤奮,
但不是大部分的人都能夠發財,
靠勤奮發不了財!」
勤奮只是必要的過程,
發大財的關鍵卻是...
下屬詫異地問道:
「發財不是靠勤奮,那靠什麼呢?」
老闆調侃著說:
「既然大家都那麼勤奮,
難道缺我一個,地球就不轉了嗎?
我的長處,是提供讓別人有機會勤奮的工作職位,
而不是我要比他們更加勤奮!」
我們有理由相信,
勤奮只是成功的其中一個原因,
甚至只是人的一種品德,
卻肯定不是他們取得成功的條件。
是人類「智慧的進步」,
讓我們有可能既過得舒適,
同時又能夠享受富足的生活,
不再完全依靠沉重的勞動強度,
這要歸功於建立在這種智慧基礎上的技術和效率,
令我們付出越來越少的勞動,
卻能夠獲得越來越多的工業產品,
而它也正是這些有智慧的人
為我們帶來的最大一份貢獻!
現實早已經證明瞭這個真理,
我們並不比自己的祖先勤勞得多,
但我們現在的生活水準卻是他們遠遠不能相比的!
過去的皇帝,夏天有冷氣可以吹嗎?
過去的皇帝,上廁所有衛生紙可以擦嗎?
我相信你可以想到更多!
這要歸功於什麼呢?
顯然,個人的勤勞並不是唯一的原因,
發明、創新才是這個社會真正進步的主因,
而社會給予這種智慧的回饋,就是巨大的財富
「創新」這種有別於一般性勞動的行為,
為我們解開了其中的疑問,
它也是我要為創新智慧、創新的行動
歌功頌德的理由!
朋友們,開始動腦吧,
你的小小創意,可能改善所有人的生活,
更是為你帶來巨大財富的機會喔!
除了默默地埋頭苦幹外,
從今天起,我們一起多動點腦筋囉!